用好 “三项机制”是贯彻全面从严治党要求、抓好干部管理的重大制度创新，是加强领导班子和干部队伍建设的重要指南。今年以来，定边县纪委不断推进“三项机制”落实到位，扎实彰显三个作用。

一、学机制，发挥引领作用。当前存在一部分党员干部害怕在创新中出错，怕追究个人责任，表现出“不想干、不敢干、不会干”的状态。县纪委通过组织全体纪检监察干部学习“三项机制”精神， 为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰，树立了鼓励担当干事的鲜明导向，引领全县纪检监察干部形成奋勇争先、干事创业的良好风气。

二、建机制，发挥保障作用。“三项机制”是一套系统完备的制度。贯彻落实“三项机制”，重点在于把握精髓、实事求是，落实落细。县纪委通过严格落实干部管理要求，又尽可能地爱护和激励干部，更好地体现严中有爱、宽严相济的理念和导向，真正让广大干部心里有底、脚下有根。

三、用机制，发挥带动作用。县纪委通过“三项机制”划定的标准，将不愿干事、不会干事的干部与有所作为的干部区分开来，既充分体现全面从严治党要求，又能够顺应广大干部群众意愿，选好用好干部，努力形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好示范，真正做到为全县纪检监察工作保驾护航。